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中国的最低年收入不到世界平均水平的15%,全球排名159位,最低工资占国内生产总值GDP的比例同样为159位,低于32个非洲国家。 而GDP却是世界第二,国家越来越富的同时,老百姓的越来越穷。人均收入排名也从1960年的78名下降到2010年的127名,再到现在的159名。
为什么国家富了,而百姓却穷了?一些官员到国外考察,回来只讲外国公务员工资如何之高、福利如何之好,只字不提当地百姓的工资是中国的40倍,百姓的福利比公务员多得多。中国官员忙着让自己的工资与国际接轨,却把百姓的工资远远甩在了后面。
老百姓要求公正,多劳多得,少劳少得。中国很多劳动者,辛勤地劳动,特别是一些农民工,他们付出的劳动是非常巨大的,但是他们所得到的财富是非常微小的,中国居民对财富分配的满意度太差。中国最低工资是人均GDP的25%,世界平均为58%;中国最低工资是平均工资的21%,世界平均为50%。
而中国公务员工资是最低工资的6倍,世界平均是2倍;中国国企高管的工资是最低工资的98倍,世界平均为5倍;中国行业工资差高达3000%,世界平均则是70%。
中国工资存在的主要问题是没有工资制度,特别是国家公务员工资,每次都没有经过人民的同意便悄悄涨薪。政府雇员的工资都不应当是自己定的,而是要通过人民代表来定,国外都是这种情况。在中国就。。。
中国工资水平如此之低,但是税负并不低。中国财政收入在20年里增长了30倍,年均增长率19.5%,远远高于GDP的增速。却苦了老百姓。
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