被水涨小家伙敲株钢了.

我们进去的时后就说短期的。他们都知道的。还说我们是大学生。闷！

好不讲道理哦，一般工作都是按天数算的，满一个月就是一个月的工资才对啊，那你说以后你招人都1号招人好了，1号没招到就等下个月再招好了

天道酬情啊

短工都这样的

告他·

如果正是楼主所言。就算不是为600元钱，为了正理我想也有必要去找有关部门唠叨一下。

我给你一个意见：你先去找老板，跟他说，我给你策划一个免费的广告。
原因中你们工厂扣我们工钱。我去媒体报一下，在网上给你报料一下。当然要钱是小事。最重要的是给你做做广告。宣传一下“小家伙”这个品牌。如果能引起媒体的反应，在网络上传出去。效果我想是很好的。
如果成功了，叫他给你几倍的工资。
哈哈哈，老板我想是愿意的。

无耐

从来不和小家伙打交道.十年前就听朋友们说他们黑.也从来不买小家伙的东西.

看了楼主说的，你是不是没跟小家伙的员工说清楚情况呢？
拖欠工资应该不会的，而且听我朋友讲他们发工资都是这个月的下个月再发，7月份的工资是8月份拿的，以此类推8月份的工资就是9月份拿的。
我看了下楼主的工作时间，可能你只拿了7月份的工资哦，8月份的是不是还没开始发呢？
我觉得还是再去拿比较好。
而且你说道劳动局，一般他们都是不怎么管这些事情的，我以前也闹到劳动局过，可是最后也只是拿了一半的工资。
所以我还是觉得你去小家伙公司把事情弄清楚比较好哦，拖欠工资也会涉及到一个公司的信誉，现在竞争这么强烈，一点点的事情就会把一个公司的名气弄臭的。
而且，你们是做体力活的，这次的钱算是血汗钱，不拿会很亏的哦。

其实一般公司都不收暑期工，没想到小家伙公司还收了，首先小家伙公司给了你们年轻人一个机会，这一点至少要感恩，如果是我肯定会感动的不得了，哈哈~~~~~但是我觉得你们还是要搞清楚，这件事是因为那个公司里的某经办人没处理好呢，还是这个公司就这样，有待你去弄清楚，建议你直接去找他们老板，，，，毕竟人家这么一个大公司这么多年了，，，如果这么不讲道理怎么可能会办到今天呢？

现在处理好了吗？

回复 26# 樱樱


      我觉得他说的有道理、我想没诚信就是再怎么样也办不到现在这样啊

大荆 没有一个好企业

我赚了2000#ii97#